| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
Всего материалов в каталоге: 6
Показано материалов: 1-6 |
Страницы: 1 |
Мы живем в тяжелое время, каждый день нас мучает, как все успеть?
Невозможно угнаться за временем. Мы тратим очень много сил и энергии на
работе, а еще больше в семье. Напрашивается вывод - нужен помощник. Для
того, чтобы найти себе помощника по хозяйству, няню к ребенку, сиделку
к престарелым родителям уходит много времени. Кого правильно выбрать?
Не тратьте драгоценное время, доверьтесь нам!
Подбор персонала по Вашим требованиям, индивидуальный подход к каждому клиенту.
Экспресс-няня:
- Вам не с кем оставить Вашего малыша на несколько часов (дней)
- Вам необходима ночная няня
- Вам нужна няня на выходные и праздничные дни
Экспресс-домработница:
- разовая уборка после ремонта
- уборка до и после праздника
- мытье окон
Экспресс-повар:
- обслуживание семейных торжеств (сервировка)
- исполнение разовых заказов
Экспресс-сиделка:
- на несколько часов (дней)
- ночная сиделка
- на выходные и праздничные дни
- помощь сиделки, если Ваш родственник находится в больнице
Экспресс-репетиторы для школьников и дошкольников
Обучение ребенка.
- школьная программа
- дополнительное образование (иностранные языки, музыка и пр.)
Помощь в подготовке домашнего задания. Устранение отставания по предметам.
Муж на час
-осуществит сборку и ремонт мебели;
-установит замок;
-поможет в решении любых мелких бытовых проблем (например: повесит полку, люстру, карниз и т.п.).
Уход за домашними животными
- Выгул собак,
- Уход за кошками (возможно на территории работника),
- Временное пребывание и уход за птицами (на время отъезда хозяев),
- Чистка и уход за аквариумом,
- Пересадка и полив комнатных растений. |
Кадровое агентство СПЕЦ "Кадры" предлагает полный комплекс услуг по поиску и подбору временного и экспресс персонала:
- инженерно-технический состав:
- сметчики,
- инженеры ПТО
- ...
- офисные сотрудники:
- главный бухгалтер,
- секретари,
- юристы,
- консультанты ...
- Персонал без опыта работы:
- грузчики,
- курьеры,
- разнорабочие,
- сборщики...
- Промоутеры и супервайзеры
Весь персонал проходит проверку на профпригодность и психологическое тестирование
Причины использования временного персонала:
- Ограничения по найму постоянного персонала
- Специальные проекты
- Отпуска сотрудников
- Болезни сотрудников
Гибкость
Минимальный срок занятости сотрудника составляет 4 часа,
максимальный срок занятости ограничен лишь производственной
необходимостью компании-клиента.
Удобство
КА «СПЕЦ КАДРЫ» берет на себя весь процесс оформления отношений
с сотрудниками: заключение договора с сотрудником, расчет и выплату
вознаграждения, налоговые отчисления.
Мы гарантируем конфиденциальность сотрудничества. |
- дегустации, в ходе проведения которых покупатели могут непосредственно попробовать продукт;
- семплинг– раздача рекламных материалов о товаре, а также бесплатных образцов продукции;
- розыгрыши призов, конкурсы, лотереи в торговых точках;
- обмен товара конкурентов на рекламируемый товар (свич-селлинг);
- презентации, консультации, в процессе проведения которых потребители могут узнать о свойствах определённого продукта;
- распространение информации (раздача листовок, буклетов);
- промо акции hotel-restaurant-cafe,
- промоушн на выставках
- и т.д.
Разместить вакансию <=> Разместить резюме
Немаловажную роль в проведении промо акций играет исполнитель-
промоутер. Вряд ли кто захочет купить продукт или принять участие в
розыгрыше, если увидит унылое и скучающее лицо промоутера, которое
ничем не располагает к общению. Наши промоутеры соблюдают культуру
общения, имеют презентабельную внешность, доброжелательны в общении с
покупателями, быстро запоминают и великолепно владеют информацией о
товаре.
Сотрудники компании
квалифицированно и доступно объяснят потенциальным покупателям
преимущества вашего товара над продукцией конкурентов, проведут анализ
результатов промоакции
- Мы работаем без комиссии.
- Минимальный заказ - 1 промоутер на 4 часа в день.
- Короткий срок организации промоушн акции
- Заказ супервайзера необязателен.
- Бесплатно - кастинг, тренинг, предоставление фотоотчета, работа координатора акции, выезд менеджера к заказчику.
|
Разместить вакансию <=> Разместить резюме
Предоставление временного и сезонного персонала, специалистов по совместительству, работников на дому
Кадровое агентство СПЕЦ "Кадры" предлагает полный комплекс услуг по предоставлению:
- Временного персонала,
- Сезонного персонала,
- Специалистов по совместительству,
- Выводу персонала за штат.
Распространенная проблема,
которую можно легко решить с помощью временного персонала– нехватка
рабочих рук во время сезонных работ, производственных пиков,
экономически выгодная необходимость (например: бухгалтер на дому) или
случается, что работник, все еще числясь в штате фирмы, не может
какое-то время исполнять свои непосредственные трудовые обязанности по
объективным причинам, например, ввиду болезни или отпуска по уходу за
маленьким ребенком. Временные сотрудники могут понадобиться компании
при проведении различных разовых мероприятий – выставок, промо- и
рекламных акций.
Наше кадровое
агентство может предоставить Вам временный и экспресс-персонал:
сотрудников офиса
(секретарь,офис-менеджер,психолог,промоутер,курьер,уборщица, флорист и
т.д), высококвалифицированных юристов, бухгалтеров, консультантов,
инженерно-технических работников и специалистов по совместительству или
на дому, сезонных рабочих и т.п.
С каждым из соискателей
проводится собеседование, тестирование и другие необходимые процедуры
перед принятием на работу. Также мы можем предложить услугу, когда
наше кадровое агентство становится формальным работодателем для
сотрудников Вашей компании и берет на себя:
- полную юридическую и финансовую ответственность при взаимоотношениях с временным персоналом
- заключение трудового контракта с сотрудниками в соответствии с Трудовым Законодательством РФ
- зачисление сотрудников в штат компании" Спец Кадры"
- обеспечение кадрового делопроизводства в соответствии с Законодательством РФ
- расчет и выплата заработной
платы, а также всех налогов и отчислений в соответствии с действующих
законодательством (включая больничные листы, командировочные, премии,
отпуска…), прекращение трудовых отношений
Лизинг и аутстаффинг персонала
Аутстаффинг,
вывод персонала за штат или аутстаф – работа, при которой кадровое
агентство «СПЕЦ КАДРЫ» не подбирает сотрудников, а оформляет в свой
штат уже существующий персонал компании-клиента.
Лизинг персонала
—долгосрочная аренда персонала с оформлением в штат кадрового. Штатная
численность компании-клиента при этом не изменяется. Частный случай
лизинга – подбор необходимого персонала и постановка в штат Кадрового
Агентства, а также неограниченное число замен.
Лизинг и аутстаффинг (outstaffing) персонала позволяют:
- Сократить затраты на кадровое и бухгалтерское делопроизводство;
- Привлечь дополнительных сотрудников, не увеличивая штат;
- Выйти на региональный рынок без юридической регистрации представительства или филиала;
- Передать обязательства по трудовым соглашениям перед временными и сезонными сотрудниками;
- Привлечь персонал на ограниченный и заранее определенный срок (в пик деловой и сезонной активности, на проект)
- Преимущества лизинга и
аутстаффинга (outstaffing) персонала в кадровом агентстве «СПЕЦ КАДРЫ»
в том, что мы берем на себя кадровое делопроизводство, выплату зарплаты
и налогов, снижаем административную нагрузку на HR-службу и бухгалтерию;
- Возможность прекратить трудовые отношения с сотрудниками на лизинге или аутстаффинге в любое время;
- Оптимизация затрат на персонал с учетом его реального рабочего времени;
- Индивидуализация проектов по лизингу и аутстаффингу (outstaffing) в соответствии с потребностями клиента;
- Индивидуальный банковский счет для каждого сотрудника;
- Полное соблюдение действующих норм трудового и налогового законодательства РФ;
- Аутстаффинг (outstaffing) и лизинг персонала не предполагают внедрения в бизнес-процессы заказчика.
Стоимость лизинга (аренды) и аутстаффинга (outstaffing) персонала:
- Компенсация заработной платы сотрудника, налоговых выплат;
- Вознаграждение «СПЕЦ КАДРЫ» (процент от заработной платы сотрудника
или фиксированная сумма) устанавливается по соглашению сторон и зависит
от требований, предъявляемых к сотрудникам, их количества и др.
Работа должна доставлять удовольствие! |
Кадровое агентство СПЕЦ "Кадры" предлагает полный комплекс услуг по:
- Хэдхантингу,
- Подбору постоянного персонала,
- Предоставление временного персонала,
- Комплектация штата для компаний,
- Вывод персонала за штат,
- Оценка персонала,
- Разработка мотивационных систем.
Поиск и подбор сотрудников осуществляется по следующим направлениям:
- Информационные технологии и телекоммуникации
- Кадровые службы
- Медицина, фармация
- Маркетинг реклама PR
- Образование и наука
- Обслуживающий персонал
- Полиграфия
- Производство
- Секретариат, делопроизводство, АХО
- Строительство, архитектура
- Транспорт, автобизнес
- ТЭК и добыча сырья
- Финансы бухгалтерия банк
- Юриспруденция
Подбор постоянного персонала
Кадровое агентство СПЕЦ КАДРЫ осуществляет подбор специалистов всех уровней, от начального до высшего. Вознаграждение за предоставленные нами услуги производятся только по факту выхода кандидата на работу ( в течении 14 дней) и составляет месячный оклад специалиста. Предоставляется гарантия до 6 (шести) месяцев.
Порядок работы
Организация работы с предприятиями-Заказчиками, как правило, строится по следующей схеме:
Наше Кадровое агентство "СПЕЦ
Кадры" принимает Заявку на подбор персонала, в случае необходимости
уточняя требования к специалисту.Ведущий менеджер по подбору
персонала выезжает к Заказчику для ознакомления с предприятием,
выявления специфики требований к кандидатам, уточнения нюансов
предстоящей работы и заключения Договора (договором устанавливается
спектр обязанностей Сторон, размер и порядок оплаты, другие условия
работы). По мере проведения подбора кандидатов Заказчику направляются
резюме, соискатели, заинтересовавшие Заказчика, приглашаются в компанию
для прохождения собеседования; Заказчик извещает кадровое агентство по
подбору персонала о своем положительном или отрицательном решении, и, в
случае согласия о приеме на работу, дату выхода специалиста на работу;
оплата услуг агентства производится в течение 10 дней со дня выхода
специалиста на работу. В некоторых случаях Договором предусматривается
произведение оплаты по истечении месяца работы специалиста.
Предоставление временного персонала
Наше Кадровое агентство предоставляет услуги по бухгалтерскому
учету, офисному администрированию, курьерской доставки, лизинговым
работам и т.д. сроком от нескольких часов до нескольких месяцев.
Почасовая оплата. Предоставляется гарантия: В случае
неудовлетворительной работы временного работника, мы заменяем его, по
первому требованию клиента.
Комплектация штатов компании
Мы предоставляем услуги по комплектации штатов предприятия
(от высшего звена до младшего обслуживающего персонала) Оплата
рассчитывается на каждый проект и зависит от объема проекта и
требований к подбору персонала
Вывод персонала за штат
Мы берет на себя финансовую, юридическую ответственность за Ваш
персонал. Стоимость зависит от размера компенсации и от суммы налогов
на зарплату.
Переложите Ваши проблемы с кадрами на Нас! |
Разместить вакансию <=> Разместить резюме Кадровое агентство «СПЕЦ КАДРЫ»
сейчас является одним из лидеров на российском рекрутинговом рынке. Мы
работаем на рынке кадровых услуг уже не один год. Поэтому Вы всегда
найдете у нас индивидуальный подход к каждому Клиенту. Наше кадровое
агентство обладает всеми необходимыми ресурсами, среди которых:
обширная база данных соискателей, наработанные методики и технологии
подбора персонала, налаженные информационные потоки, а также высокий
уровень специалистов кадрового агентства.
Наша компания постоянно развивается и гибко реагирует на все
внешние изменения. Длительный опыт работы на современном рынке труда,
накопленные знания и высокий уровень профессионализма позволяют нам
расширять сферу наших услуг. С нами активно сотрудничают российские и
зарубежные компании, занимающие лидирующее положение на рынке, что
является лучшей рекомендацией нашего профессионализма.
Наше кадровое агентство имеет большой опыт в подборе персонала для следующих областей:
Топ-менеджмент
ТЭК и добыча сырья
Бухгалтерия. Финансы. Аудит
Секретариат
Дизайн
Кадровые службы, HR
Юриспруденция
Производство
Строительство,архитектура, недвижимость
Телекоммуникации, IT, Связь
Маркетинг, Реклама, PR
Логистика. Склад. ВЭД
Транспорт
Мы предлагаем следующие услуги по поиску и подбору персонала:
- Подбор персонала в различных областях деятельности:
- Руководителей высшего звена/топ менеджеров;
- Руководителей среднего звена;
- Высококвалифицированных специалистов / инженеров;
- Административный персонал;
- Младшего обслуживающего персонала
- Хедхантинг
- Массовые проекты
- Аутстаффинг персонала
- Предоставление временного персонала
- Обзоры заработной платы и компенсаций
- Тестирование, оценка и аудит персонала
Кадровое агентство «СПЕЦ КАДРЫ»
- это специальная программа гарантийных обязательств. По завершении
поиска и подбора персонала мы несем полную ответственность за каждого
предоставленного сотрудника. В случае необходимости мы произведем
бесплатную замену специалиста в течение гарантийного срока.
Поиск и подбор квалифицированных и опытных специалистов – залог успеха компании и ее прогрессивного развития.
Сотрудничество с нами даст Вам возможность оперативно и эффективно решать любые кадровые вопросы . От 3-х дней до одного месяца
понадобится нашим специалистам на закрытие вакансии средней сложности.
Подбор персонала КА «СПЕЦ КАДРЫ» осуществляется на основе тщательной
выборки и оценки резюме в соответствии с требованиями заказчика, что
позволяет экономить материальные и временные ресурсы. Наше кадровое
агентство рассматривает подбор персонала как средство развития бизнеса
клиента, соответствие кандидата вакансии и скорость поиска персонала
являются первостепенными.
Кадровое агентство «СПЕЦ КАДРЫ» динамично развивающаяся компания Москвы. Таким образом наши партнёры, взаимодействуя с Кадровым агентством «СПЕЦ КАДРЫ» имеют возможность реализовать широкий спектр задач в рамках предоставляемых нами услуг. |
1-6 |
|
