Разместить вакансию <=> Разместить резюме

Предоставление   временного и сезонного персонала, специалистов по совместительству, работников  на дому

Кадровое агентство СПЕЦ "Кадры" предлагает полный комплекс услуг по предоставлению:

• Временного персонала,
• Сезонного персонала,
• Специалистов по совместительству,
• Выводу персонала за штат.

    Распространенная проблема, которую можно легко решить с помощью временного персонала– нехватка рабочих рук во время сезонных работ, производственных пиков, экономически выгодная необходимость (например: бухгалтер на дому) или случается, что работник, все еще числясь в штате фирмы, не может какое-то время исполнять свои непосредственные трудовые обязанности по объективным причинам, например, ввиду болезни или отпуска по уходу за маленьким ребенком.   Временные сотрудники могут понадобиться компании при проведении различных разовых мероприятий – выставок, промо- и рекламных акций. 

    Наше кадровое агентство может предоставить  Вам  временный и экспресс-персонал: сотрудников офиса (секретарь,офис-менеджер,психолог,промоутер,курьер,уборщица, флорист и т.д), высококвалифицированных юристов, бухгалтеров, консультантов, инженерно-технических работников и специалистов по совместительству или на дому, сезонных рабочих и т.п.

      С каждым из соискателей проводится собеседование, тестирование и другие необходимые процедуры перед принятием на работу.    Также мы можем предложить услугу, когда наше кадровое агентство становится формальным работодателем для сотрудников Вашей компании и берет на себя:

• полную юридическую и финансовую ответственность при взаимоотношениях с временным персоналом
• заключение трудового контракта с сотрудниками в соответствии с Трудовым Законодательством РФ
• зачисление сотрудников в штат компании" Спец Кадры"
• обеспечение кадрового делопроизводства в соответствии с Законодательством РФ
• расчет и выплата заработной платы, а также всех налогов и отчислений в соответствии с действующих законодательством (включая больничные листы, командировочные, премии, отпуска…), прекращение трудовых отношений 
   
   Лизинг и аутстаффинг персонала

Аутстаффинг, вывод персонала за штат или аутстаф – работа, при которой кадровое агентство «СПЕЦ КАДРЫ» не подбирает сотрудников, а оформляет в свой штат уже существующий персонал компании-клиента.

Лизинг персонала —долгосрочная аренда персонала с оформлением в штат кадрового. Штатная численность компании-клиента при этом не изменяется. Частный случай лизинга – подбор необходимого персонала и постановка в штат Кадрового Агентства, а также неограниченное число замен.

Стоимость лизинга (аренды) и аутстаффинга (outstaffing) персонала:

• Компенсация заработной платы сотрудника, налоговых выплат;
• Вознаграждение «СПЕЦ КАДРЫ» (процент от заработной платы сотрудника или фиксированная сумма) устанавливается по соглашению сторон и зависит от требований, предъявляемых к сотрудникам, их количества и др.

                Работа должна доставлять удовольствие!

 Разместить вакансию <=> Разместить резюме

      Кадровое агентство СПЕЦ "Кадры" предлагает полный комплекс услуг по:

• Хэдхантингу,
• Подбору постоянного персонала,
• Предоставление временного персонала,
• Комплектация штата для компаний,
• Вывод персонала за штат,
• Оценка персонала,
• Разработка мотивационных систем.

Поиск и подбор сотрудников осуществляется по следующим направлениям:

• Информационные технологии и телекоммуникации
• Кадровые службы
• Медицина, фармация
• Маркетинг реклама PR
• Образование и наука
• Обслуживающий персонал
• Полиграфия
• Производство
• Секретариат, делопроизводство, АХО
• Строительство, архитектура
• Транспорт, автобизнес
• ТЭК и добыча сырья
• Финансы бухгалтерия банк
• Юриспруденция

    Подбор постоянного персонала 
    Кадровое агентство СПЕЦ КАДРЫ осуществляет подбор специалистов всех уровней, от начального до высшего. Вознаграждение за предоставленные нами услуги производятся только по факту выхода кандидата на работу ( в течении 14 дней) и составляет  месячный оклад специалиста. Предоставляется гарантия до 6 (шести) месяцев.

   Порядок работы

Организация работы с предприятиями-Заказчиками, как правило, строится по следующей схеме:

Наше Кадровое агентство "СПЕЦ Кадры" принимает Заявку на подбор персонала, в случае необходимости уточняя требования к специалисту.Ведущий менеджер  по подбору персонала  выезжает к Заказчику для ознакомления с предприятием, выявления специфики требований к кандидатам, уточнения нюансов предстоящей работы и заключения Договора (договором устанавливается спектр обязанностей Сторон, размер и порядок оплаты, другие условия работы). По мере проведения подбора кандидатов Заказчику направляются резюме, соискатели, заинтересовавшие Заказчика, приглашаются в компанию для прохождения собеседования; Заказчик извещает кадровое агентство по подбору персонала о своем положительном или отрицательном решении, и, в случае согласия о приеме на работу, дату выхода специалиста на работу; оплата услуг агентства производится в течение 10 дней со дня выхода специалиста на работу. В некоторых случаях Договором предусматривается произведение оплаты по истечении месяца работы специалиста.

    Предоставление временного персонала 
    Наше Кадровое агентство предоставляет услуги по бухгалтерскому учету, офисному администрированию, курьерской доставки, лизинговым работам и т.д. сроком от нескольких часов до нескольких месяцев. Почасовая оплата. Предоставляется гарантия: В случае неудовлетворительной работы временного работника, мы заменяем его, по первому требованию клиента.

    Комплектация штатов компании 
    Мы предоставляем услуги по комплектации штатов предприятия (от высшего звена до младшего обслуживающего персонала) Оплата рассчитывается на каждый проект и зависит от объема проекта и требований к подбору персонала

    Вывод персонала за штат 
    Мы берет на себя финансовую, юридическую ответственность за Ваш персонал. Стоимость зависит от размера компенсации и от суммы налогов на зарплату.

                            Переложите Ваши проблемы с кадрами на Нас!